昆明市规划局党务公开制度（试行）

为深入贯彻落实党中央、省委和市委关于实行党务公开的部署要求，自觉接受党内外群众对党务工作的监督，努力开创我局党建工作新局面，为规划事业又好又快发展提供有力保障。现结合实际，制定本规定。

一、公开的内容

按照依法公开、真实可信的要求，在不涉及党和国家秘密、工作秘密的前提下，党组织的重大决策、重要工作、重大活动都要最大限度的公开。根据内容分为必须公开、应该公开、要求公开三大类。必须公开的内容是指党组织的重大决策、重要工作、重大活动等；应该公开的内容是指应当让党员知晓的党组织的工作决定、决议、安排等；要求公开的内容是指党员干部群众认为需要知晓且不涉及党的秘密、工作秘密的有关工作内容。为方便操作，党务公开采取固定公开、定期公开和随时公开三种方式进行。

（一）固定公开的内容。

1、党组织班子成员分工及联系方式；

2、干部选拔任用和干部管理监督举报电话；

3、干部队伍建设工作及党组织换届选举的相关文件及操作规程；

4、党员发展工作；

5、党费管理的相关文件规定及党费收缴、管理、使用的情况；

6、领导班子和党员领导干部执行党风廉政建设责任制、“一岗双责”责任制和廉洁自律规定的情况；

7、民主生活会情况；

8、党员身份公开；

9、聘请监督员情况；

10、其他需要固定公开的内容。

（二）定期公开的内容。

1、党组织会议的重要决议、决策；

2、领导班子及领导干部年度考核情况；

3、党员领导干部在勤政廉政建设方面需要说明的有关情况；

4、党员和党组织开展结对帮扶情况；

5、关爱党员资金筹集、使用情况；

6、党员受奖惩情况；

7、党组织的学习活动情况；

8、党组织开展重要活动情况和工作经验；

9、其他需要定期公开的内容。

（三）随时公开的内容。

1、为民服务，做好事办实事情况；

2、党员干部群众普遍关心的热点、难点问题解决情况；

3、党代表推选情况及所推选出的党代表履职情况；

4、机关党组织公推直选的推荐情况、选举结果；

5、拟提拔任用领导干部的职位、任职资格和条件；

6、领导干部选拔任用中组织考察和民主测评情况；

7、党员领导干部任期和离任经济责任审计情况；

8、用人违规典型案件查处情况；

9、拟任领导干部法律知识考试情况；

10、公开选调、招录公务员情况；

11、党务工作考核情况；

12、征求意见情况；

13、其他需要随时公开的内容。

二、公开的程序

按照“事前公开、征求意见——进行预审、决策公开——结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定重要事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、支委会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。

三、公开的形式

在公开形式上，坚持规范、实用、明了、方便的原则，针对不同内容确定公开形式。从实际效果出发，区别不同内容，以设立党务公开公示栏为主，通过党内有关活动、会议、下发文件、简报、通报、公示、新闻媒体、回复函询、设置举报箱和举报电话等全方位进行党务公开。

四、工作保障

党务公开工作在局党委统一领导下进行，按局党委、总支、支部三个层级分级公开，实行“谁公开、谁负责”。根据工作需要，成立市规划局党务公开工作领导小组；领导小组下设办公室在局机关党总支，局办公室、人事处配合工作，具体负责局党务公开的组织、协调、保障。局纪检监察室负责具体的工作监督。

本制度自颁布之日起施行。